面接初心者さんのための自己分析方法 ～逆スカウト型アプリの評判とは～

こんにちは。就活うさ美です。

今日は、私の就活での自己分析方法についてお話できたらと思っています。

①私の自己分析方法

上記の漫画でも描いたように、私はひたすら行動派自己分析型人間でした。

だからこそとっていた自己分析方法は、

逆スカウト型アプリ（OfferBoxとiroots）を活用して、人事面談中にFBを貰い続け、

自己分析を行う！という方法でした。

自己分析において、大事なポイントって、

①自分自身を自分が理解できること

②他人から見えている自分自身を理解すること

この上記２つどちらも大事で、さらに面接においては、自分で導きだした自分自身（伝えたい自分という人間）を100％相手に伝えることができるかが大事になってきます。

この自己分析と、面接で大事なポイントを同時に行うことができる点で、この自己分析方法おすすめしています。

しかし、普通そんな簡単に人事の方と関わりもてる（選考に進むわけではないが人事の方にFB貰う）なんて贅沢なことできないですよね、、

そんなときに大いに活用して欲しいのが逆スカウト型アプリです。

②逆スカウト型アプリとは

アプリに登録して、自分のPR文を書いておくだけで、目を通してくださった企業の人事さんからメッセージが届くという優れモノです。

メッセージの内容は、一度面談してみませんか、とか、特別ルートで選考参加しませんか、とか、企業様によっていろんなお誘いがあります！（特別お食事会とかもありました　（笑））

あともう一つ自己分析に良いなと思う点が、

こんな感じで、自分自身のどういう点に魅力を感じて、コンタクトをとってきてくださったのか書いてくださる点が◎ポイントです。

どういう自分の過去の経験が企業に刺さるのか、企業目線がみる自分の強みをまだ理解しきれていない22卒の方には、この初コンタクトのメッセージ機能も自己分析に活用されることをおすすめします。

③逆スカウト型アプリ　オファーボックスとirootsの評判とは

どちらも愛用していた身なので、主観で比較してみました。

オファー数は、圧倒的にオファーボックスの勝ちです（笑）

オファーボックスは、平均一日１～２通、

irootsは、平均、二週間に１通ぐらいのペースだったと思います。

しかしその分、オファー内容の質は、irootsの方が強かったかなと思っています。

オファーボックスが、人事面談、説明会のお誘いなどが多かったのに対して、

irootsは、特別選考パスとかも多くありました。（実際にだいぶ有利でした）

登録企業の幅広さは、オファーボックス勝ちです。

しかし、裏を返すとirootsは、その分、企業を厳選しているということですので、

（オファーボックスも優良企業からいっぱいオファーきますが、、）

まだ業界も規模も決まってなくて色々な企業を幅広く知りたい人→オファーボックス

自分の興味のあるような企業だけで良い人→iroots

あえて分けるならこんな感じかなと思います。

デメリットといえば、あんまりログインしてないと、オファーが少なくなります（笑）

（アクセスしてる回数が企業様には見えているらしいです）

そこだけ注意していただければ、優良企業から、どしどしオファーが、頂けると思います。

④オファーボックスとirootsに登録してる企業って？

オファーボックスで、ホームページに載っている中で、実際お会いできたのは、マイクロアドさんとSanSanさんとGREEさんです。どれも急成長優良ベンチャーさまです。

⑤就活初心者さんにおすすめアプリ

実際、逆スカウト型アプリを使って、20社以上は面談をさせてもらったのですが、

そこで見出してもらった自分自身の強みは、本選考で大いに役に立ちました。（お世辞抜きです。）

結論からいうと、

とりあえず、両方（オファーボックスとiroots）登録しましょう！！（笑）

まず行動してみる！ことが就活において、とても大事な精神なので、一旦登録だけでもしてみることをおすすめします。

下記をクリックして頂ければ、そのままホームページに飛べます。

それでは、次回からは、また経験談漫画に戻ります。

ここまで読んで頂きありがとうございました。

就活うさ美